媒体公司管理领域缺乏训练有素人才，执行主任对此表示关切并提出挑战。国有控股管理研究所的执行主任雷蒙多·马图勒近日在新闻协会第10届全国会议上指出，媒体公司的经理需要特定的知识才能使公司可持续发展。他强调，缺乏训练有素的工作人员是媒体公司面临的一个严重问题。马图莱向经理们提出挑战，要求他们继续确保公司的可持续管理。他强调，如果没有适当的培训，我们将失去更多优秀的记者，因为他们被迫成为公司的经理，而无法充分发挥自己的新闻才能。马图勒表示，媒体公司的经理不仅需要了解新闻业务，还需要掌握商业知识和管理技能，以确保公司的稳健发展。他呼吁媒体公司应该重视培训和发展，为员工提供更多的学习和成长机会，从而打造一支高素质、专业化的管理团队。媒体公司的可持续发展离不开训练有素的工作人员，我们期待更多的媒体公司能够重视员工的培训和发展，打造更强大的管理团队。