马普托，1月11日消息，莫桑比克共和国第一夫人盖塔·查波向全国家政工人工会发起明确挑战，要求其立即推进全国范围内家政工人的登记注册工作。

这一举措被认为是保障家政工人获得更完善社会保障、便捷享受支持项目，以及逐步改善该群体，尤其是女性生活条件的关键一步。 盖塔·查波在与数百名家政工人的交流中强调，建立全国家政工人登记册是国家及社会合作伙伴精准掌握群体情况、制定并推进支持项目的基础性工具。她明确指出：“工会需立即在全国范围内推进家政工人登记工作，摸清他们的居住地点，无论是社区还是私人住宅，确保他们能切实享受到各项支持政策。这是我们当前面临的重要挑战。” 

 第一夫人透露，尽管面临诸多限制，目前已完成约25%的计划工作，并通过与社会机构及私人组织的协同合作，让部分家政工人成功受益于资金扶持与社会支持项目。她强调：“通过与合作伙伴的携手努力，我们已推进25%的计划任务，帮助了部分家政工人。这是极具意义的一步，但整个项目仍需进一步整合完善。” 盖塔·查波表示，家政行业缺乏系统化数据，已成为阻碍有效公共政策制定与实施的关键瓶颈，因此她呼吁工会更主动地参与到注册流程的组织与协调工作中。

她同时解释，目前正积极开展资金筹措工作，重点支持创收活动，并简化相关申请程序，专项面向女性及女童群体。“这笔资金将专门用于帮扶女童，”她明确说明，“申请无需填写繁杂文件，仅需提交社区声明即可。” 第一夫人还着重强调了家政工人在莫桑比克家庭运转中的核心作用，提出需更深入地关注并改善他们的生活与工作条件。“你们照料着我们的孩子、守护着我们的家园，因此我们必须携手努力，改善你们的生活条件。”她说道。

 活动现场，全国家政工人工会秘书长代表罗莎·玛丽亚·帕利切表示，此次会议标志着国家对家政劳动价值的认可，以及对促进人类尊严的坚定承诺。“这一时刻象征着国家重视家政劳动、践行人类尊严保障承诺的鲜明态度。”她说道。 帕利切回顾，该工会成立于2006年，是覆盖全国所有省份的全国性组织，现有约1.7万名会员，其中绝大多数为女性。她指出，尽管家政工作在家庭日常生活中不可或缺，但从业者多来自社会弱势群体。“我们照料房屋、看护儿童与病患，确保家庭全天候正常运转。”她介绍道。

 帕利切还痛陈家政工人面临的诸多劳动权益侵害问题，包括超长工时、无带薪假期、食物获取受限以及被排除在社会保障体系之外等。“有些工人亲手烹制美食，却无权品尝；他们长期超负荷工作，既无休息时间，也无带薪假期，更无法享受社会保障。”她惋惜地表示。 帕利切认为，《家政工作条例》亟待修订，否则家政工人将持续面临无固定最低工资、缺乏完善社会保障框架的困境。“若不修订该条例，我们将始终是一群没有最低工资保障、无法享受社会保障的工薪劳动者。”她警示道。 劳工、性别与社会行动部长伊维特·阿拉内表示，此次会议恰逢其时，因为政府已启动对2008年11月26日第40号法令（即《家政劳动规范法令》）的修订工作。“这是一个特殊的节点，因为它与数月前启动的家政工作法规修订进程相契合，此前我们已开展了广泛的咨询调研。”部长说道。 阿拉内解释，此次修订旨在改善家政工人的工作条件，将社会保障、最低工资标准以及女性家政工人的专项权益等内容纳入规范范畴。“我们认为有必要对该法规进行审查完善，以切实保障家政工人获得更优质的工作条件。”她补充道。

莫桑比克商业报编译整理

编辑：雨辰